For at fremme virksomhedens virksomhedskultur og lade medarbejderne mærke varmen fra DAPOW Sports Technology-familien har vi altid haft en tradition, og den vil vi fortsætte med at videreføre, nemlig at afholde gruppemøder for medarbejdere hver måned for at udtrykke virksomhedens omsorg. Den 8. september Om eftermiddagen samledes vi igen, og virksomhedens medarbejdere holdt en middagsselskab og et manuskriptdræbende spil. En simpel firmamiddag er fyldt med virksomhedens detaljer og intentioner, og virksomhedens dybe omsorg for hver medarbejder. Lyse smil, oprigtige velsignelser og latter fra medarbejderne.
Gennem teambuilding har vi styrket teambuilding, hvilket bidrager til at dyrke en følelse af venskab og holdånd blandt medarbejderne. Det gør det muligt for dem at omgås og interagere med kolleger fra forskellige afdelinger eller niveauer, fremme en positiv arbejdskultur og styrke relationer. Og det kan forbedre medarbejdernes moral og motivation. Det afspejler virksomhedens fokus på medarbejderne og deres hårde arbejde, og jobtilfredsheden og loyaliteten fortsætter med at stige. Vi vil dedikere os til det fremtidige arbejde med fuld entusiasme og fast selvtillid og producere produkter af høj kvalitet.fitnessudstyr og bedre betjene kunderne.
Opslagstidspunkt: 11. september 2023